Medarbejderundersøgelser

Det er ofte givtigt at tage pulsen blandt medarbejderne i en organisation. At ledelsen har fingeren på pulsen, er ofte det, som sikrer, at organisationen får de bedste rammebetingelser for at fungere optimalt. Pulsen kan tages i form af en APV, tilfredshedsundersøgelse, trivselsundersøgelser eller tilsvarende. Det kan være god idé at lægge sådanne undersøgelser ud til eksterne leverandører, da det sikrer en vis tryghed hos medarbejderne.

Pulsen kan tages via standardskemaer, som f.eks. er udarbejdet af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, eller det kan være spørgeskemaer, som målrettes specifikt til den enkelte organisation.

Vi kan hjælpe dig med at designe din medarbejderundersøgelse, så den præcist matcher din organisation og dine medarbejdere. Organisationer er ikke ens, og det er medarbejdere heller ikke! Vi klar til at hjælpe dig med at gennemføre din næste medarbejderundersøgelse, så du opnår en større viden om din organisation.